【2026年最新調査】大手企業150社の新卒採用におけるSNS活用実態。YouTubeやInstagramの活用度は？

学生との接点づくりが多様化する中、企業のメディア活用は「試行」の段階を終え、明確な戦略を持った「本格活用」へと移行しています。

JPXプライム150銘柄企業を対象とした最新調査から、1年前と比較してどのような変化が起きているのか、その実態を解説します。

→資料をダウンロードする

抜粋紹介

2024年から2026年にかけて、主要なSNSを新卒採用に活用する企業は劇的に増加しました。

特にショート動画を活用できるYouTube、Instagram、TikTokでの伸びが顕著であり、動画を通じたリアルな情報発信がスタンダードになりつつあります。

全編版の資料をダウンロードください

SNSで「社員のリアル」や「職場の裏側」を発信することは、今や特別なことではありません 。

本資料では、実際に採用目的のSNSを運用している企業の一覧と、各社がどのようなコンテンツを発信しているかを確認できます。

採用メディア活用で先行する大手企業が、どのようなプラットフォームでどんな情報を届けているのか。最新の調査結果をぜひダウンロードして貴社の戦略にお役立てください。

→資料をダウンロードする