
イオン株式会社
SNS上で大きな反響を集めたエンジニア向けの採用ピッチ
抱えていた課題
エンジニアに向けた採用活動・発信ができておらず、エンジニアにとって「企業名は知っているが、エンジニアにとって転職時の想起対象になっていない」という課題を抱えていた
アプローチと成果
一般的な「会社紹介資料」とは同じ構成ではなく、ギャップを伝えて「口説く」ことを意識した構成を企画。
エンジニアフレンドリーな言葉遣いと具体的な事実の表現にこだわり、他社との差別化を実現。サービス・システム単位での技術的な挑戦や、全社横断でイオンがチャレンジしている技術的な取り組みなどを詳細に解説した。








