活用度はどの程度？「アルムナイ採用実態調査2024年」を公開

少子高齢化による労働人口減少や働き方の多様化、優秀な人材確保競争の激化等により、企業の競争力を強化する新しい採用戦略として「アルムナイ採用」が注目されています。

本レポートでは、「アルムナイ採用」とその他の既存施策との違いやメリット・デメリットを紹介した上で、東証プライム市場に上場する時価総額上位銘柄のうち「資本収益性」と「市場評価」が高い150社について、実態を調査しました。

「アルムナイ採用」を検討する上での参考資料としてぜひ活用ください。

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抜粋紹介

• 150社のうち25社（16.7％）が、ネットワーキングを目的としたアルムナイ組織を構築していた

• その内「オフィシャル・アルムナイ・ドットコム」を利用している企業が12社で半数近くを占めていた

交流がメインのネットワーク型アルムナイ組織を構築している25社の「銘柄（企業名）」「利用サービス」「一言コメント」「URL」を掲載しています。

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その他、「カムバック採用調査」「アルムナイ採用のメリット」「アルムナイ採用のデメリット」、OB会や休職制度などの「類似施策との比較」も掲載しております。
ぜひ資料をダウンロードし、採用戦略・採用チャネルの一つとしてアルムナイ採用をご検討ください。

※本資料は事業会社様向けに公開しております。同業他社様の資料請求はお控えください。

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