エンジニアに向けた採用活動・発信ができておらず、エンジニアにとって「企業名は知っているが、エンジニアにとって転職時の想起対象になっていない」という課題を抱えていた

一般的な「会社紹介資料」とは同じ構成ではなく、ギャップを伝えて「口説く」ことを意識した構成を企画。
エンジニアフレンドリーな言葉遣いと具体的な事実の表現にこだわり、他社との差別化を実現。サービス・システム単位での技術的な挑戦や、全社横断でイオンがチャレンジしている技術的な取り組みなどを詳細に解説した。

採用計画を実現するための、求職者・候補者に効果的にアプローチができる基盤の構築を強化したい

急成長する企業にふさわしい、柔軟にアップデートが可能な形式で制作。スライドの閲覧者に「伝わる」メッセージを重視し、グラフィックを最小限に抑え、内容を容易に変更可能に。
企業の魅力を閲覧者に訴えかけるだけでなく、これからの情報発信のための拡張性の高い基盤作りを支援。