編集者・PRプランナー
期待する役割
当社の採用支援事業において、お客様の採用広報活動をコンテンツ制作面からご支援していただくお仕事です。
業務内容
主に採用広報目的での施策・コンテンツの企画から記事の実制作までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容例】（案件・スキル・ご経験などにより異なります）
採用ブランディングのペルソナ設定とPR戦略設計
採用広報/DevRelメディアの立ち上げ
採用広報のコンテンツ企画
記事制作のためのインタビュー
記事制作のための執筆、ライターのディレクション
記事制作の進行管理
活動報告、成果報告
採用イベントの企画と運営
応募要件（必須）
平日日中ミーティングできる方
想定ターゲットの関心に合わせたコンテンツを企画し、最終成果物までの品質を担保できる方
応募要件（歓迎）
事業会社でエンジニア採用担当や広報として、エンジニア向けの記事を企画・取材・執筆した経験
技術者・エンジニア向けのメディアでの編集経験
新聞・経済誌などでの編集経験
自社のテックブログなどを積極的に書いてきたエンジニア
エンジニア向け採用サービス・エージェントなどでのマーケ・PR・ライター経験
イベント企画・運営経験
求める人物像
お客様ファーストの姿勢
最後までやり遂げる責任感
スピード感と行動力
周囲から学習できる謙虚さ
誠実な方
契約形態
業務委託契約
報酬
プロジェクトにコミットいただく時間を算定の上、フィーを設定します。
目安フィー：月額10万円〜30万円（ご経験・能力、稼働時間によって変わります）
契約形態：案件により月額での固定契約または記事単位での個別契約
勤務条件
原則フルリモート可
Step
01
Step
02
面談・契約
プロジェクトの詳細をご案内し、条件等が合致すれば、当社と業務委託契約を締結します。 すぐにご案内できる案件がない場合、パートナーメンバーとして登録のみ承ることも可能です。
Step
03
プロジェクト開始
プロジェクトごとに、必要な職能を持つメンバーで小規模なチームを組成し、プロジェクトを開始します。